Компании и фирмы все чаще получают резюме от потенциальных сотрудников в красочном и ярком оформлении. Соискатели стараются максимально выразиться и даже вставляют «смайлики» в документ. Как правило, подобные резюме и биографии приходят от представителей поколения 2000-х. Такую категорию людей еще называют поколением Z. Данные люди росли и учились в цифровую эпоху и по большей части мыслят образами и картинками. Насколько выгодно делать подобные резюме, рассмотрим в сегодняшнем материале.

Яркие резюме, как способ самовыражения

Как поясняют сами владельцы подобных резюме – они стараются сделать документ, который будет сразу бросаться в глаза рекрутеру. Конечно, доля смысла в таком подходе есть. Работодатель непременно обратит внимание на такое документ, вопрос в другом – будет ли толк от такого резюме.

Эксперты отмечают, что толк есть! Стандартные черно-белые документы уже давно уходят в прошлое. Конечно, официальные документы всегда будут иметь старую форму, другое дело резюме и биография. Сегодня в большинстве случаев резюме отправляют в электронном виде, и создать красивый документ не составляет особого труда. На новых резюме можно увидеть не только яркие шрифты, но и логотипы учебных заведений, где учились представителя поколения Z.

Если раньше соискатели просто делали жирный шрифт или играли с размером, современная молодежь применяет самые нестандартные решения. Приемов может быть много, от банального прикрепления фотографии, до использования смайлов битмодзи. Такие картинки часто можно встретить на аватарах в социальных сетях и мессенджерах.

Конечно, при составлении резюме не стоит переходить рамки разумного. Например, кандидату на серьезную техническую или руководящую должность, могут отказать, если он отправит резюме в подобном оформлении. Однако если человек планирует попасть на должность программиста, будет неплохо прикрепить к документу готовые работы или применить профессиональные навыки при составлении такого документа.

Сегодня резюме составляют в цифровом виде и к ним часто прикрепляют дополнительные документы. Соискатели стараются показать проделанную работу и максимально заинтересовать работодателя.

Стоит отметить, что некоторым работодателям действительно нравится подобная форма составления. Как правило, такие резюме могут иметь успех в креативных компаниях и фирмах, которые занимаются предоставлением услуг или разработкой современных технологий. Конечно, всегда нужно смотреть в какую компанию отправляется резюме. Вряд ли в государственном учреждении по достоинству оценят такой документ. В большинстве случае он будет попросту отклонен.

Наше поколение еще не полностью готово перестроиться на новый формат, поэтому эксперты рекомендуют максимально серьезно относиться к составлению такого важного документа. Ведь от резюме зависит будущая карьера соискателя.